為進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，提高員工在公司改革發(fā)展中的正確定位能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐，8月23日，西津物流、嘉來置業(yè)、項(xiàng)目管理分公司聯(lián)合組織公司中、基層員工約70余人開展 “職業(yè)生涯規(guī)劃”培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由全球職業(yè)規(guī)劃師、成都高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長兼秘書長劉遠(yuǎn)熙老師主講，主要圍繞“我是誰”、“生命的彩虹”、“自我認(rèn)識(shí)”、“行動(dòng)方案”四個(gè)方面進(jìn)行講授。在講授過程中，老師寓教于樂，通過幽默的語言、有趣的游戲，調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性，引導(dǎo)大家在清楚地認(rèn)識(shí)自我的同時(shí)，進(jìn)一步了解如何將理想變成事業(yè)并確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

通過此次培訓(xùn)，使公司職工對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃這一理念取得了更加深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)員工進(jìn)一步認(rèn)清自我、完善自我、實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有積極作用。

參訓(xùn)員工認(rèn)真參與培訓(xùn)課程

參訓(xùn)員工齊聲朗誦羅伯特.弗羅斯特的《未選擇的路》