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1月8日至10日，集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)三個(gè)考核小組對(duì)所屬各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2013年度工作進(jìn)行了考評(píng)。
在述職述廉會(huì)上，子公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子整體履職情況及個(gè)人履職情況進(jìn)行了匯報(bào)。在聽(tīng)取匯報(bào)并通過(guò)與子公司員工互動(dòng)交流深入了解了基層員工的想法與建議后，公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各子公司取得的成績(jī)給予了肯定，對(duì)存在的問(wèn)題提出了指導(dǎo)意見(jiàn)，通過(guò)找問(wèn)題、想辦法、鼓干勁的方式為各子公司2014年發(fā)展做出了部署安排。
集團(tuán)分管副總、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工代表參加了考評(píng)。
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