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8月7日和8月8日上午，綿投集團黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。市委常委、國資委黨委書記李亞蓮出席會議并講話，市委第18督導組組長袁昌杰及部分成員和市國資委黨委第1督導組組長龔貽志及部分成員，市紀委宣教室主任黃宇峰，市國資委黨委委員、紀委書記譚志海到會指導。綿投集團黨委書記、副董事長陳建強主持會議，綿投集團全體領導班子成員參加了會議。?
陳建強代表集團公司領導班子進行了深刻剖析，從強化學習，轉變作風，全面提高運行管理效率；強化責任，發(fā)揮作用，全面推進企業(yè)健康發(fā)展；強化思想，示范帶頭，全面體現(xiàn)黨員干部先鋒作風；強化管控，厲行節(jié)約，全面促進目標規(guī)范管理；強化服務，踐行宗旨，全面解決“最后一公里”問題等5個方面，明確了整改措施。在集團公司領導班子查擺問題的基礎上，班子成員逐一開展了批評與自我批評。班子成員之間坦誠相待、直言不諱，進一步提高了領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，明確了努力方向和改進措施，起到了“團結-批評-團結”的作用。?
龔貽志指出，綿投集團領導班子專題民主生活會準備工作充分，是一次高質量的民主生活會，班子和班子成員的對照檢查材料寫的好，提出的努力方向和整改措施切合實際，運用了批評和自我批評的武器，達到了較好效果。下一步一要深刻警醒，深刻認識黨風廉政建設工作的重要性和“四風”問題的嚴重性，時刻保持清醒頭腦。二要充分發(fā)揚此次民主生活會的好經(jīng)驗、好做法，加強領導班子政治建設。三要抓好整改落實和建章立制工作；四要適時開展回頭看，把教育實踐活動貫穿始終。
袁昌杰指出，綿投集團班子及其成員的對照檢查材料找問題全、原因分析深、整改措施細，充分體現(xiàn)了見人、見事、見思想的原則。在對照檢查中，班子成員不怕亮丑，相互揭短，以整風精神開展批評與自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。針對下步工作，他提出三點建議：一是認真梳理查擺出來的問題，及時上報民主生活會情況和在一定范圍內通報。二是繼續(xù)強化對下屬各企業(yè)教育實踐活動的督導，切實抓好企業(yè)民主生活會的相關工作。三是做好第二、第三環(huán)節(jié)的銜接工作。堅持立行立改，認真做好建章立制工作。
??? 李亞蓮指出，綿投集團領導班子民主生活會有以下特點。一是民主生活會前深入進行了思想動員；二是認真進行了查擺問題；三是真誠地進行了交心談心；四是深刻地剖析了班子成員自身存在的問題和班子存在的問題；五是開展批評和自我批評是非常嚴肅的，既有紅臉出汗的針對工作作風、工作方式上的意見建議，也有加油鼓勁的交流溝通，達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結、共同提高的目的。在下一階段工作中，李亞蓮要求，一要防止松懈思想，堅持從嚴標準，把學習教育活動推向深入。二要高度重視當前面臨的問題，對未來要有謀劃、行動。要重點抓發(fā)展和與發(fā)展相匹配的各項工作，要結合開展的五項清理工作，針對查擺出來的問題認真做好建章立制工作。要將勞動用工、薪酬和風險防控等作為工作重點，作為深化改革及教育實踐活動建章立制的領域和方向。
??? 陳建強表示，綿投集團領導班子將以這次專題民主生活會為新的起點，嚴格按照市委和市國資委黨委的部署要求，即知即改，推進領導班子及成員“四風”問題的整改鞏固，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果，用工作成效檢驗教育實踐活動的最終效果。
