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把握機遇,開拓未來 ---土地公司誠邀集團各職能中心探討企業(yè)規(guī)范管理開拓發(fā)展

? ??土地公司新的領導班子為保持公司持續(xù)健康有序發(fā)展,圓滿完成年度經(jīng)營管理目標,于57日主動邀請了集團公司各中心領導對公司開展了“把脈會診”的研討會。此次會議以“加強經(jīng)營管理、梳理遺留問題、研究業(yè)務拓展,確保實現(xiàn)各項經(jīng)營指標任務”為主題,會議由土地公司董事長鄧崇剛主持,公司主管以上人員及技術骨干參加了會議。

會上強調(diào),土地公司應加強與集團各中心的溝通學習,在原有制度和管理經(jīng)驗上不斷完善和總結,使土地公司的制度、規(guī)定、業(yè)務流程更加的科學合理,最終才能更好的執(zhí)行,從而推動土地公司的快速發(fā)展。土地公司總經(jīng)理陳平對年初以來的經(jīng)營管理和運行情況做了總結,從“公司現(xiàn)狀、亟待解決的問題、發(fā)展要求和今后的工作思路及方向”四個方面提出了建設性意見。

會上,集團資本運營中心總經(jīng)理楊地青就立足于集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)土地公司特點,要求土地公司目前一是要加強規(guī)范化建設,把好業(yè)務流程關;二是要加強制度建設,建立和完善更加符合土地公司發(fā)展的管理體系;三是要研究土地公司發(fā)展規(guī)劃問題,立足主業(yè),兼顧輔業(yè),全力開拓市場;四是要落實與新成立的城南新區(qū)項目部的職能劃分,強化協(xié)同,“輕裝上陣”。

研討會期間,土地公司領導班子還以“集思廣益謀發(fā)展、查漏補缺促正規(guī)”為出發(fā)點,主動要求集團各中心對自己的經(jīng)營業(yè)務管理、財務管理及人力資源、工會、黨群管理等內(nèi)容進行了檢查督查,同時對公司經(jīng)營管理組織架構、管理職責、管理模式、管理流程等方面進行了認真梳理,與會人員一致認為,土地公司目前工作的重點是必須制定好企業(yè)發(fā)展方案、梳理業(yè)務流程、細化黨群工作和建立完善各項管理制度。

此次研討會是土地公司成立以來,集團各中心第一次為其進行全面 “會診”,該會議對土地公司轉(zhuǎn)型期發(fā)展及內(nèi)部經(jīng)營管理起到了積極推動的作用,對于集團公司的統(tǒng)籌發(fā)展具有重要意義。

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(土地公司)