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??? 制度之于公司猶如法律之于國家，是企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ)，是員工的行為規(guī)范，是企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)的體制保障。當(dāng)前，西津物流處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，在公司內(nèi)部開展員工制度培訓(xùn)工作有著重要的意義。員工只有了解和掌握了公司的相關(guān)管理制度，并在工作中認(rèn)真遵守、貫徹和執(zhí)行，才能高效率、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)而推進(jìn)公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
??? 在前期制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，為確保制度的貫徹落實(shí)，近日，西津物流在光明華都4樓會(huì)議室開展員工制度培訓(xùn)，全體員工參加。此次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了公司的《出勤管理辦法（修訂）》、《辦公場所管理規(guī)范》、《收發(fā)文管理制度》、《業(yè)務(wù)接待費(fèi)用管理辦法》、《印章管理辦法》、《出差管理制度》、《會(huì)議管理辦法》、《辦公用品及地址易耗品管理辦法》、《員工關(guān)系管理辦法》等12個(gè)行政、人事管理類制度。此次培訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)制度制定的目的，并對重要條款進(jìn)行了解讀，進(jìn)一步加深了員工對制度的認(rèn)識(shí)，理清了相關(guān)工作流程，對今后工作的開展有著重要的意義。
??? 制度建設(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行。只有通過學(xué)習(xí)，才能真正地融會(huì)貫通，才能把公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程真正落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中去，不斷增強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作的意識(shí)，嚴(yán)格程序運(yùn)作規(guī)則，提高制度執(zhí)行力。在今后的工作中，西津物流將繼續(xù)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)的組織力度，在廣大員工中形成自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，同時(shí)，加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、通報(bào)，確保公司各類規(guī)章管理制度貫徹落地，促進(jìn)公司經(jīng)營管理活動(dòng)有序、有效開展！
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（西津物流）
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