在中秋和國慶雙節(jié)來臨之際，在集團(tuán)公司黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，集團(tuán)工會和團(tuán)委于9月22日下午聯(lián)合組織來自集團(tuán)本部及21家子公司的外地、單身和新進(jìn)青年員工代表，在南湖公園開展了“迎中秋﹒話成長”青年職工思想交流座談活動。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席焦軍，黨群工作部部長譚開萍兩位領(lǐng)導(dǎo)參與到活動當(dāng)中，與青年職工面對面親切交流。

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座談會首先以一個(gè)破冰活動和一個(gè)趣味自我介紹活動開始，營造了輕松、活潑的交流氛圍。座談過程中，大家敞開心扉，踴躍發(fā)言。部分青年傾述了自己成長的心路歷程及工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和困惑；部分青年講述了自己大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷下從迷茫、彷徨到適應(yīng)再到享受工作的轉(zhuǎn)變；部分青年分享了自己在經(jīng)歷磨練和成長過后所感悟的做人、做事的方法和道理；部分青年結(jié)合自己的崗位，對公司的管理提出了合理化建議。焦書記和譚總也以長輩的身份，向青年員工講述了自己對工作和生活的認(rèn)識，幫助青年員工理清未來發(fā)展和努力的方向，鼓勵(lì)青年員工努力工作，開心生活。焦書記代表集團(tuán)公司黨委及集團(tuán)班子對青年員工提了幾點(diǎn)希望和建議，希望青年員工一是要樹立正確的信念和堅(jiān)定的目標(biāo)；二是要加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)，努力成為專業(yè)里的行家里手；三是要立足崗位、勤奮務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)。最后，活動在一個(gè)成語接龍的小游戲中，在一片真誠、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束。

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本次活動是在集團(tuán)公司黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，由集團(tuán)工會和團(tuán)委聯(lián)合開展的一次關(guān)愛青年員工工作、生活、情感的活動。在佳節(jié)來臨之際，以青年喜聞樂見的活動形式，在真誠、開放、歡樂的氛圍中，通過互動、傾聽、引導(dǎo)，使青年員工切身感受到了來自集團(tuán)大家庭的關(guān)懷和溫暖。

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