1月19日，集團所屬水務(wù)集團領(lǐng)導(dǎo)班子召開“三嚴三實”專題民主生活會。集團公司董事長、黨委副書記肖林出席會議并指導(dǎo)。會議由水務(wù)集團黨委書記、副董事長楊先榮主持。  

 會上，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員緊扣主題，聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，緊密聯(lián)系班子建設(shè)和個人思想、工作、生活、作風(fēng)實際，深入查找剖析不嚴不實問題，開展批評與自我批評，明確整改方向和重點，深化思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步鞏固擴大專題教育成果，推動踐行“三嚴三實”要求制度化常態(tài)化長效化。

 會上，楊先榮通報了在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會前征求職工意見建議的情況，并代表水務(wù)集團領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查。隨后，水務(wù)集團董事長、黨委副書記、總經(jīng)理歐飛躍，黨委書記、副董事長楊先榮帶頭對自身存在的問題進行深入查擺和剖析，認真開展批評與自我批評，提出改進措施，并對每位班子成員逐一點評，提出批評意見。

 肖林在講話中首先感謝水務(wù)集團多年來為保障城市正常供水所付出的努力，為集團公司的發(fā)展注入了積極動力。肖林指出，水務(wù)集團領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、守規(guī)矩，是一個過硬的班子隊伍。企業(yè)管理規(guī)范，值得借鑒學(xué)習(xí)。肖林提出兩點要求：一是要解放思想，將現(xiàn)代水務(wù)企業(yè)管理與傳統(tǒng)管理模式有機結(jié)合，整合資源、拓展市場，走出一條現(xiàn)代創(chuàng)新之路；二是要加強班子成員之間的溝通和交流，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展多想方法，多想思路。集團公司將一如既往的關(guān)心和支持水務(wù)集團，促進水務(wù)集團的建設(shè)發(fā)展。

 水務(wù)集團經(jīng)營班子其他成員、黨委班子其他成員、紀委委員、黨群工作部、總經(jīng)理辦公室、人力資源部、計劃財務(wù)部、監(jiān)察審計部負責(zé)人列席會議。

（水務(wù)集團）