前  言

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。堅持黨對干部的管理是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，幾十年來，黨管干部原則毫不動搖。新時代賦予新使命，新使命需要好干部。習(xí)近平總書記提出“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新時期國企20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，為選人用人立起了時代標(biāo)桿。

好干部是“管”出來的，管政治、思想及干部的作風(fēng)、作為等，“管”體現(xiàn)在日常，掌握干部思想工作生活狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時扯扯袖子、批評教育，校正干部成長的方向。近年來，綿投已相繼出臺了婚喪嫁娶事項、領(lǐng)導(dǎo)干部外出、車輛管理、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項等報告規(guī)范和黨委紀委提醒、函詢、誡勉，黨委紀委約談等一系列制度，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)明確底線、紅線，為執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)打下制度基礎(chǔ)。

本次集團黨委印發(fā)的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》，從政治站位、政治規(guī)矩方面對黨員干部思想政治建設(shè)提出要求；從一崗雙責(zé)、廉潔從業(yè)方面對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行約束；從職業(yè)素養(yǎng)、履職盡責(zé)方面對工作作風(fēng)進行強調(diào)；從個人修為、公民道德方面對素質(zhì)情操提出希望；從廉潔齊家、凈化“三圈”方面號召傳承良好家風(fēng)、倡導(dǎo)陽光生活。十個方面言簡意賅、字斟句酌，構(gòu)成了持續(xù)強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的綿投形象。

“尚賢者，政之本也。”綿投黨委堅持黨管干部原則一以貫之，充分發(fā)揮對干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅持以嚴的標(biāo)準(zhǔn)選拔干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的全面高質(zhì)量發(fā)展奮力拼搏，為加快建設(shè)中國科技城和西部現(xiàn)代化強市貢獻更多的綿投力量。

綿投控股黨委書記

堅定政治信仰，踐行“兩個維護”；擁護大政方針，嚴守政治紀律。

嚴肅政治生活，落實“三會一課”；實報個人事項，對黨絕對忠誠。

履行一崗雙責(zé)，扎緊制度籬笆；運用“四種”形態(tài)，體現(xiàn)嚴管厚愛。

遵守職業(yè)道德，維護公平正義；慎用手中權(quán)力，保持清風(fēng)正氣。

踐行終身學(xué)習(xí)，注重學(xué)思踐悟；崇尚科學(xué)文化，精進業(yè)務(wù)能力。

勇于開拓創(chuàng)新，積極擔(dān)當(dāng)作為；挺身急難險重，捍衛(wèi)國有資產(chǎn)。      

慎獨慎微慎初，提升個人修養(yǎng)；遠離低級趣味，保持潔身自好。

尊重公序良俗，共創(chuàng)和諧穩(wěn)定；真誠奉獻愛心，呵護綠水青山。

孝敬父母長輩，管好子女親屬；廉潔修身齊家，傳承良好家風(fēng)。

誠交志同道合，凈化“三圈”朋友；倡導(dǎo)陽光生活，展現(xiàn)綿投風(fēng)采。

插圖：范   婷