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向標桿企業(yè)學習—康來物業(yè)赴潤楹物業(yè)服務(成都)有限公司綿陽分公司交流學習

為找準學習目標,明晰追趕方向,著力破解制約公司改革發(fā)展的主要矛盾和突出問題,不斷推動整體工作再上新臺階,康來物業(yè)通過“走出去”的方式深入開展“學先進、找差距、謀發(fā)展”專題活動。6月22日,康來物業(yè)黨支部書記、董事長陳萍一行前往華潤集團潤楹物業(yè)服務(成都)有限公司綿陽分公司(簡稱華潤物業(yè))交流學習。

座談會上,雙方就物業(yè)企業(yè)組織架構設置、員工薪酬和考核機制、多種經(jīng)營業(yè)務開展、品質管理、預算管理、工程管理等問題進行了深入交流。此次對標交流學習活動幫助康來物業(yè)拓寬了視野,找到了差距,學習了標桿企業(yè)先進的管理思路、理念、方法,為康來物業(yè)進一步優(yōu)化和規(guī)范運營管理機制具有重要意義。

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