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市國(guó)資委指導(dǎo)檢查綿投集團(tuán)用工公開工作

為認(rèn)真落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“國(guó)企招聘用人全部向社會(huì)全面、全過程公開,建立相關(guān)制度”的指示要求,7月30日,市國(guó)資委黨委專職副書記魏有良一行蒞臨綿投集團(tuán)開展市屬國(guó)企用工公開專項(xiàng)檢查。

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集團(tuán)人力資源中心就相關(guān)文件學(xué)習(xí)和落實(shí)情況、優(yōu)化崗位設(shè)置、用工數(shù)量管理、用工公開工作開展情況等方面進(jìn)行了工作匯報(bào)。

會(huì)上,市國(guó)資委黨委專職副書記魏有良傳達(dá)了市國(guó)資委開展市屬國(guó)企用工公開工作督查檢查的目的、意義和相關(guān)工作要求、程序。提出三點(diǎn)要求:一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高工作意識(shí),充分認(rèn)識(shí)用工公開的重要意義,確保招聘規(guī)范管理無死角、全覆蓋。二是要明確招聘程序,形成閉環(huán)管理,切實(shí)做好信息公開,主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。三是要壓實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),市國(guó)資委將開展定期、不定期專項(xiàng)工作檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋、限期整改并納入市屬國(guó)企年度考核、逗硬獎(jiǎng)懲。